¿ QUE ES LA MEDIACIÓN?
Novedoso Medio Alternativo de Prevención y Solución de Conflictos, en el que las partes con la asistencia de un tercero imparcial (el mediador) consiguen por sí mismas, a través del diálogo y la negociación, adoptar acuerdos mutuamente satisfactorios, que serán válidos y exigibles con fuerza de cosa juzgada. VENTAJAS
FLEXIBLE
VOLUNTARIO
RÁPIDO
ACUERDOS CREATIVOS
INFORMADO
SOLUCIONES CON “SENTIDO COMÚN”
QUE OBTIENES
CONTROL DEL TIEMPO
CONTROL DEL RESULTADO
CONTROL DE SU ALCANCE
CONTROL DEL COSTO
PRINCIPIOS DE LA MEDIACIÓN PRINCIPIO DE VOLUNTARIEDAD. La participación de las partes debe ser por propia decisión, libre y autentica. PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD. Tanto el mediador como los mediados están obligados a guardar reserva de toda la información generada por ambas partes durante la mediación, la información generada en esta no puede ser divulgada. PRINCIPIO DE FLEXIBILIDAD. La mediación carecerá de toda forma rígida, ya que parte de la voluntad de los mediados los mediados participan de forma libre. PRINCIPIO DE NEUTRALIDAD. Los Mediadores que conducen la mediación deberán mantener fuera de esta; las opiniones y prejuicios personales respecto de los mediados, para no influir en los acuerdos o decisiones que adopten. PRINCIPIO DE IMPARCIALIDAD. Los Mediadores que conduzcan la mediación deberán mantener a esta; libre de favoritismos, inclinaciones o preferencias personales que impliquen influir en la concesión de ventajas a alguno de los mediados. PRINCIPIO DE EQUIDAD. Los Mediadores proporcionarán condiciones de equilibrio entre los mediados, para obtener acuerdos recíprocamente satisfactorios. PRINCIPIO DE LEGALIDAD. La Mediación tendrá como limites los derechos disponibles de los mediados, su voluntad, la ley, la moral y las buenas costumbres. PRINCIPIO DE ECONOMÍA. El procedimiento de mediación deberá implicar el mínimo de gastos, tiempo y desgaste emocional.

 

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